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公司新闻
2021年1月人力资源行业投融资动态汇总(共26起)
发布:欧宝彩票   更新时间:2024-03-09 13:11:08

  1月26日,国内数字化企业大学解决方案服务商云学堂宣布,已经获得腾讯E1轮战略投资。此前云学堂已经获得大钲资本、云锋基金、SIG、喜马拉雅、朗玛峰等一线基金的多轮融资。

  截至此轮,云学堂累计融资金额已超3亿美元,是企业培训行业融资轮次最多、融资顶级规模的企业。此轮融资由指数资本担任独家财务顾问。

  今日人才成立于2018年,是一家以大数据、算法、人工智能为驱动的平台型人力资源科技公司,致力于提供最先进的一站式人力资源解决方案。服务范围有中高端人才精准算法匹配推荐、业务外包、企业咨询管理培训等综合服务。

  在全球疫情以及市场经济下行的恶劣环境下,今日人才圆满完成两轮融资是一个重要的里程碑。

  近日,人力资源一站式云服务商喔趣科技宣布连续完成C轮及D轮融资。其中C轮融资由红杉资本中国基金和多位老股东共同完成,募资金额达5,050万美金;D轮融资共募集1.4亿美金,腾讯、中金资本等加入新的股东阵营。

  2021年1月4日消息,据36氪报道,商越科技宣布完成A+轮融资,由红杉资本中国基金领投,元璟资本、赛意产业基金、峰瑞资本、执一资本、惠友资本跟投。本轮融资是继去年3月商越科技A轮融资之后,红杉中国的再度加码。

  商越科技成立于2018年,以企业采购商城SaaS切入市场,为大中型公司可以提供非生产采购数字化解决方案。采购商城SaaS是其拳头产品,基于云原生的分布式微服务架构构建。

  1月6日,专业调研服务平台调研家完成数百万美元A轮融资,投资方为真格基金、山景资本(财务顾问)。

  调研家是瀚一数据科技(深圳)有限公司打造的专业调研平台。在调查行业拥有平均10年以上的从业经验,主导或参与过学术机构、政府机构和商业机构的大量调查项目,可以为调查项目的所有的环节提供专业咨询,并接受项目的整体委托。此外,“调研家”拥有一支齐备的技术开发队伍,为问卷设计者提供界面友好、简单易用、功能齐全的操作平台,同时还可满足高效配合完成调查项目中的技术开发需求。【亿邦动力】

  近日,基于“互联网+”专家网络的融智咨询平台六度智囊完成战略融资,投资方为CGL。

  据了解,该公司总部在杭州,在上海,北京设立了分公司,并作为谷歌创业者社群Startup Grind战略合作伙伴,服务于全球的金融机构、管理咨询公司、大型跨国企业寻找行业,为客户提供一手的专家咨询、市场调查与研究、战略咨询、企业转型等服务,帮助客户提升投资及研究效率、提高决策质量。【IT桔子】

  蓝领人才终身服务商「优蓝国际」获数亿人民币战略投资。本轮融资由建银国际领投、新东方产业基金、碧桂园核心联盟企业盈睿资本、远洋资本、三七互娱、汇信资本等跟投。

  「优蓝国际」董事长王云雷说,本次战略投资将助力「优蓝国际」加大在职业教育与培训、产教融合及平台科技领域的投入,进一步做大业务规模和完善平台生态,强化职业教育和蓝领招聘“双轮”驱动在行业内的优势地位。

  据介绍,公司旗下「天坤教育」是中国规模领先的职业教育产教融合集团,服务超过2000余所院校,覆盖中职和高职、学历和非学历等多个层次;旗下「优蓝招聘」是中国下载量最大的专业蓝领招聘APP,拥有3000万+蓝领注册用户,覆盖全国281个城市,服务全国近5万家有名的公司,年招聘服务人数超100万人。依托职业教育和蓝领招聘“双轮”驱动优势,「优蓝国际」能够高效满足蓝领人才教育培训和公司招聘两端需求。【36氪】

  1月18日获悉,可视化智能人才分享平台超级雇主完成数千万美元A轮融资,投资方为愉悦资本。

  超级雇主是一个可视化智能人才分享平台,定位主要是为优质公司可以提供人才招聘服务,企业端主要招揽KA客户和快速成长企业,和其他招聘平台作出差异化锚定。致力于优质视频内容的输出,依托用户(C)端的巨大流量、企业(B)端海量资源,针对不一样的行业、不相同的领域、不同公司、不同职位的差异性输出的定制化招聘产品,最大限度上提升平台内内容的丰富性和有趣性。后期还将开放入口供广大企业和求职者制作视频上传,提供极大的丰富性和包容性。【亿邦动力】

  9、解决IT行业灵活用工问题:神州邦邦获数千万融资 已注册11万+工程师

  近日,神州邦邦对外宣布完成Pre-A轮数千万块钱融资。本轮融资由深圳前海洛克资本投资。

  数据显示,中国IT工程师接近1000万人,失业或不充分就业率20%。IT人员成本高,专业化细分程度高,协作需求高,企业要提升服务效率的组织协作调配平台。90后、00后对自由工作平台需求与认可度极高,后疫情时代的加速下,“零工经济时代”已然引爆。

  目前,公司旗下首款产品“神州邦邦APP”聚焦于IT服务领域,定位于独立的第三方平台,汇集IT需求、工程师与服务商、备品备件等资源,通过撮合交易、整合数据、提供配套服务工具集来推动传统IT服务升级。公司在成立的前2年,实现了平台业务流和结算流的闭环,并且实现业务的迅速增加。从2019年1月上线+工程师入驻邦邦平台,完成30000+订单/年的派工,覆盖全国334个地级市,辐射覆盖全国2862个区县、230+I个T产品技术领域, 入驻服务商超过3000家。【铅笔道】

  魔学院成立于2009年5月,官网资料显示,魔学院是一个企业移动学习平台,提供培训管理SaaS服务,以企业员工培训为切入点,利用互联网手段,帮企业用户实现员工素质培训、学习管理的移动化服务,并提供私有云培训版本来满足企业用户的个性化定制需求。【投资界】

  在远程优先的环境下,传统的招聘网站投递简历,寻找合适的候选人变得更困难。GoodJob利用心理学和数据科学来改变招聘行业,通过快速识别合适的候选人,来减少杂乱无章的工作,提高招聘时间和留用率。

  GoodJob的解决方案是当今市场的理想选择。在面试之前,在不引入偏见的情况下,雇主可以在招聘流程的前端快速评估候选人的匹配度。这种办法能够让企业只把时间花在成功概率高的候选人身上,这大大影响了招聘效率,尤其是在企业转向无接触招聘的情况下。

  12、【英国】全球雇佣远程团队Omnipresent完成1580万美元A轮融资

  Omnipresent远程招聘过程的成本只是公司自己做的一小部分。它为员工提供当地的合同、缴税以及当地和国际的福利,如医疗保险、养老金和股权期权。

  联合CEOWilson说,例如,在加拿大,我们有一个加拿大实体,我们代表我们的客户在加拿大与这个人建立雇佣关系,所以他们不必自己在加拿大或我们运营的149个国家中的任何一个国家建立任何法律基础设施。然后,我们管理所有雇佣关系的持续管理,无论是从人力资源的角度,还是从员工福利的角度,或者是他们想要获得医疗保健等。【TC】

  Talent是一家专业简历撰写修改和面试培训教练提供商。成立于2014年,总部在纽约市,提供科技化的职业服务,专注于简历和在线个人资料的审查和创建。公司利用专有技术平台、简历审核员网络和BPO模式,高效地服务求职者对此类服务的需求。自成立以来已经有超过2000万人注册简历审核。

  14、【印度】印度人力资源科技平台Darwinbox完成C轮1500万美元融资,Salesforce领投!

  这家总部在海德拉巴的初创公司的新一轮融资--C轮融资--由美国企业巨头的风险部门Salesforce Ventures领投。这是Salesforce Ventures在印度的罕见投资之一。

  Darwinbox的平台是为了照顾员工 从招聘到退休 的整个周期需求而建立的。它能处理新员工的入职问题,掌握他们的表现,监控流失率,并提供持续的反馈循环。

  它还为客户提供了一个社交网络,让员工之间保持联系,并为客户提供了一个人工智能助手,能够最终靠手机的快速语音指令申请休假或安排会议。

  15、【德国】针对中小企业的HRSaaS软件Personio获得D轮融资1.25亿美元

  随着去年改变了我们许多人的工作方式(以及工作地点),组织慢慢的开始重新思考他们如何管理员工,以及他们使用什么工具来做到这一点。

  Personio--这家德国初创公司以中小型企业(10-2000名员工)为目标,提供涵盖招聘和入职、薪资、缺勤追踪等主要人力资源功能的一体化人力资源平台。

  尽管中小企业可能是一个众所周知的具有挑战性的客户群,但Personio的联合发起人兼首席执行官Renner表示,一个新的机会已然浮现。许多人仍然在靠Excel电子表格工作,甚至更令人惊讶的是,笔和纸。通过帮他们以更高效的方式实现数字化来支持他们,这一直是我们业务发展的动力。中小企业部门的新一波人也慢慢的开始意识到拥有一个现代化的集成人力资源平台的价值。

  2021年1月14日,领先的保险福利体验和管理平台Nayya宣布完成1100万美元A轮融资,Nayya利用医疗和保险行业的数十亿个数据集,消除福利选择的复杂性,帮助消费者全年选择和利用正确的个性化福利计划。

  Nayya还与国内十大经纪公司中的几家公司成立了现有的联盟,包括Acrisure领先的自愿福利部门。实时访问医疗数据、透明度和个性化推荐的承诺尚未转化为消费者更好的医疗福利决策。福利选择仍然是压倒性的,混乱的,而且不是根据每个消费者的需求定制的,公司变革性的福利平台解决了消费者的这一关键需求,并使企业客户能够为所有生命阶段开发创新的福利产品。

  选择合适的保险可能是一个困难和昂贵的过程,特别是在流行病带来的额外担忧和健康风险的情况下,Nayya可通过整个医疗和保险行业产生的大量扩散数据。利用AI和数据科学,我们大家可以突出和管理最符合个人需求的计划,同时在一年中的其他时间--在他们最需要的时候--将资金重新投入美国家庭。

  总部位于法国的初创公司Iziwork为寻找临时工提供了可靠的平台。由于工作灵活,临时工更适应渡过社会环境的重重困境。因此,如果随着疫苗接种,挡在经济上的绊脚石不复存在,那么在未来几个月里iziwork将会在临时工招聘领域发挥至关重要额作用。

  根据Pôle emploi的数据,2019年,临时工作在法国占了77万个全职当量。每年共有270万人从事临时工作,这能成为持续融入就业市场的跳板。iziwork在2020年已帮助 25000名临时工 找到心仪的工作。

  在人工智能的帮助下,iziwork会分析自己的技能并评估可用的报价。在95%的情况下,会在4小时内提供任务。iziwork还提供即时存款、年利率10%的定期储蓄账户、专业培训等。

  18、【美国】职场多样性包容性平台Kanarys获得300万美元种子轮融资

  2021年1月12日,Kanarys是一家由黑人和女性创办的DEI技术公司,该公司收集具体的、可操作的见解,以帮助诊断、第一先考虑和优化工作场所的DEI工作,公司日前宣布完成其历史性的300万美元种子轮融资。一般来说,黑人创业者获得的风险投资不到1%,黑人女性创始人在筹集到的风险投资资金中仅占0.6%。

  目前,该公司通过验证员工评论、公司政策和组织数据,对近1000家美国公司的DEI洞察力进行测评,是美国同类平台中最大的DEI数据驱动平台,此外,该公司还有一个招聘板块,使求职者能找到工作。

  Employee Navigator于2012年开始向保险经纪公司授权其福利和人力资源产品,并将其产品扩展到与美国领先的保险公司、薪酬公司和第三方管理机构(TPA)合作,提供统一的福利和人力资源解决方案。在过去的几年里,Employee Navigator的发展速度加快,他们现在支持超过2000家全国领先的保险经纪公司,超过5万名雇主,以及超过1000万名员工和家属。

  总部位于马德里的Jobandtalent是一家数字临时工招聘机构,它经营着一个双向平台,将临时工与运输和物流等行业需要常规临时工的雇主联系起来。Jobandtalent表示,去年有超过8万名工人利用其平台在欧洲和拉美地区的7个市场获得了临时工作机会。

  obandtalent自十多年前启动以来,已经经历了多次转折,其理念是利用技术来简化混乱而耗费人力的招聘流程。一开始它测试了很多方法,最后才确定采用语言学算法来解析招聘广告,并创建提醒,以圈定被动求职者。

  然后在2016年,它从企业招聘转向专注于为中小企业动员招聘--将目光投向智能手机应用助推的临时工兴起所提供的日渐增长的机会。从那时起,它一直在磨练工具,以满足管理大型临时劳动力的雇主的需求。

  基于平台的 灵活 劳动力迅速增加的另一面--Jobandtalent表示,它想帮助解决工人的不稳定性这样的一个问题,利用其平台的规模,让工人获得更好的待遇,包括让不稳定的工作变得更稳定(通过排队下一个工作),由此减少不确定性。

  Jobandtalent为工人提供的一个关键部分是增加福利,如有预支工资、医疗保险、培训课程等福利,让他们拥有类似于正式员工的身份。

  工人青睐Jobandtalent临时工作市场的另一个原因是方便。雇主与Jobandtalent 合作重要原因是其提供了升级版的服务(比如可以实时跟踪劳动力表现的CRM),以及更低的成本和更多的工作机会。其worker-to-temp工作匹配技术旨在通过专有的优质工人评分算法为雇主客户减轻(临时工)招聘压力,该算法被称为Worker Quality Score(WQS)。

  21、【美国】初创公司Teamflow种子轮融资390万美元,打造高效虚拟办公平台

  Teamflow前身是Huddle,它正在打造一个虚拟办公平台,帮助分布式团队在一个单一的平台上进行协作和沟通。

  Teamflow使用空间技术给员工带来自发性的感觉。如果你走过--或拨动--同事身边,你就能加入对话。你走得越远,听到的声音就越小。还有一些休息室,人类能进入其中进行集中的、仅限邀请的会议。

  Teamflow需要在其体验上进行更多的投资,使其具有虚拟总部的感觉和文化,而不是员工花费屏幕时间的另一个地方。这也是一些竞争对手选择游戏化方式的原因。远程工作协作的意义远不止于沟通,Slack和Zoom的基本功能是将员工相互连接起来交谈;而Teamflow希望能让员工在一个地方交谈和工作。

  PAIRIN是一个美国就业辅导管理平台,致力于就业辅导管理平台的开发,其My Journey产品是一个劳动力流程管理平台,可针对教育,劳动力计划和政府个性化职业探索,职位匹配和技能开发。

  Sampingan是一家印尼按需招聘平台,在印尼语是副业的意思,专注于销售、数据收集、分发、收集和分发等工作。Sampingan利用印度尼西亚各地的15万名代理商伙伴作为按需工作人员。通过他们的平台,他们建立了庞大的现场代理人和社区领袖网络,他们具有独特的超本地访问权限,并进一步探索印度尼西亚的二三线城市和城镇,使企业可以有明显效果地地完成特定任务,例如商人收购或数据收集。

  公司于2014年成立, 该启动程序可帮助用户浏览30个城市的每日公交车时刻表。还为广大购买的人和公交运营商提供解决方案。

  它提供实时公交车跟踪功能,以显示公交车的实时到达时间,以及实时客运指示器,以实时显示公交车的拥挤程度。乘客还能够正常的使用Chalo应用程序购买移动车票和公交通票,并使用QR码以数字方式支付其车票。【0x资讯】

  Workato使公司能够轻松地整合断开不连通的数据和应用程序,并安全地自动执行工作流程以加快获取业务成果,从而将其应用程序、数据和人员的价值最大化。

  以前,企业尝试使用各种各样的技术来解决此问题,包括机器人流程自动化(RPA)、整合平台即服务(iPaaS)、业务流程管理(BPM)和聊天机器人。这类传统方法需要专家团队,并且会导致脆弱的应用程序和工作流程连接不安全且难以扩展。Workato的无代码/低代码平台将企业级整合和自动化功能结合在单一的受IT信任且易于企业使用的平台中。借助Workato,IT和业务团队可以更轻松地协作,以几乎任意组合快速整合数据、流程、应用程序和使用者真实的体验,且不影响安全性和治理。【雪球:国际文传】

  Usermind是一家提供自动化业务运营集成服务的初创企业,成立于2013年,总部在西雅图现有员工30人。其SaaS服务可以将孤立的财务、营销、销售、服务乃至人力等业务部门以及数据或部门级应用孤岛连接起来,实现业务运营的自动化,并将业务数据变成商业洞察。【36氪】返回搜狐,查看更加多

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