四川银行股份有限公司（以下简称四川银行）是四川省首家省级法人城市商业银行，注册资本金300亿元，位居全国城市商业银行之首。
四川银行坚守服务地方经济、服务中小企业、服务城镇和乡村居民的市场定位，遵循商业银行经营规律，对标行业先进，注重改革创新，以市场化、专业化为导向，以“成为客户体验一流、价值创造能力领先的现代金融企业”为愿景，着力支持四川经济社会持续健康发展中的重点领域和薄弱环节，支持培育具有区域特色和比较优势的战略新兴起的产业，服务成渝地区双城经济圈建设，成为管理规范、经营稳健的现代商业银行和四川经济社会持续健康发展的金融主力军。
截至目前，四川银行在川营业网点104个，已在成都、攀枝花、凉山、自贡、泸州、内江、达州、雅安、眉山和广安设立了分行，并将逐步增设分行。
4.负责制定财务资源配置方案，分解下达分行财务资源预算，并跟踪落实，监督预算执行。
3.一般应具有3年以上工作经历，其中，博士研究生应当具有2年以上工作经历，且从事银行财务相关工作3年以上，熟悉银行业相关的财务专业相关知识和监管政策制度，熟悉银行财务、税务政策、预算编制及分解、资产负债及计划管理、利率定价原理、绩效考核及资源配置原理、经营分析原理和工作流程，具有国有大行、全国股份制银行、城商行总行或分行财务等工作经验者优先。
5.具有较强的管理规划能力、组织协调能力及数据分析能力，能够贯彻落实总行指示要求，拥有较强的责任心和风险合规意识。
2.负责制定财务资源配置方案、经营绩效考核方案、辖内定价转授权方案并组织实施。
5.负责监测和分析辖内机构产品和客户的利率执行情况，监督和检查辖内定价管理情况，搜集和分析辖内同业机构产品利率信息。
6.负责制定和组织实施辖内定价转授权方案，对超分行定价权限的定价审批事项做初审。
1.具有3年以上银行预算管理、资源配置及经营分析相关从业经历，熟悉预算编制及分解、绩效考核及资源配置原理、经营分析原理。
2.具有3年以上银行定价管理、资产负债管理、流动性管理相关从业经历，熟悉利率定价管理原理、流动性监测方法、信贷规模管理及计划管理方法。
3.有较强的数据统计、分析能力、沟通表达能力、执行能力和清晰的逻辑思维能力。
3.负责实施市场业务开拓、客户关系管理及资产质量管理等工作，防范业务及经营风险，合规经营。
5.负责支行范围内安全、内控制度的建设和执行，确保安全、有序的运营环境等。
3.一般应具有同层级副职管理岗位（对应总行二级部门副职）2年以上工作经历和5年以上累计工作经历，且具有8年以上银行工作经验，包括3年以上业务拓展经验以及2年以上独立管理团队的经验。
4.具有较强的组织、协调和综合管理能力。具有较强的沟通、理解和表达能力。
2.协助支行行长管理业务团队，组织并且开展对所属营销区域内客户关系管理，制度和改善目标客户战略、组织制定产品方案、营销方案，以发展核心客户为目标，建立和维护与目标客户群的业务关系。
3.负责落实支行业务工作规划的组织与实施，协助支行行长对各项业务进行组织协调，推动业务不断发展。
5.保证支行各项业务运作符合监管政策法规、标准和控制要求，严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险。
3.具有6年以上银行工作经验，包括2年以上业务拓展经验和独立管理团队的经验。其中，博士研究生应当具有2年以上工作经历。
1.根据上级下达的任务指标，牵头制定支行公司、普惠金融、消费金融业务拓展计划并组织实施。
3.具有丰富的银行客户开发维护、产品营销、方案制定等经验以及团队管理能力。
1.负责公司、普惠金融、消费金融客户营销、开发与维护，为客户定制综合金融服务方案。
2.落实信贷工作要求和流程，协助做好授信客户贷前调查、资料准备、风险评估、报告撰写等工作。
4.具有较强的沟通协调、综合分析和语言文字表达能力，较强的工作责任心和团队意识。
3.牵头负责制定财务资源配置方案，分解下达支行财务预算，并监督预算执行。
2.具有2年以上银行财务等相关从业经历，熟悉银行业相关的财务专业相关知识和监管政策制度，熟悉银行财务、税务政策、预算编制及分解、资产负债及计划管理、利率定价原理、绩效考核及资源配置原理、经营分析原理和工作流程。
3.具有良好的管理规划能力、团队领导能力、组织协调能力，具备较强的数据分析能力、沟通表达能力、执行能力和清晰的逻辑思维能力。
3.负责支行行政管理、档案管理、机要文秘、会务管理、固定资产及低值易耗品的管理等工作。
3.具备较强的组织管理、沟通协调和文字撰写能力，有较强的责任感与事业心。
5.加强劳动纪律管理、职业道德教育和文明优质服务，定期开展业务技能培训、监督和检查。
2.有运营主管、零售业务管理经验者优先。持有AFP、CFP等理财专业证照者优先。
4.具有强烈的业务敏感性、较快的学习领悟力、较强的沟通影响力和文字写作能力、一定的抗压能力。
1.协助网点负责人做好大厅管理，全面负责大厅内对客户的综合化服务工作，牵头网点服务转型落地工作，负责网点大厅日常业务运营工作。
2.根据总分行运营条线管理的有关要求，负责组织落实本机构运营管理工作，制定工作规划并组织实施，检查、监督执行情况。保证本机构各项运营业务合法合规。
3.组织本机构运营工作和会计核算，保证会计结算工作正常进行，确保账账、账款、账实、账表、账据、账簿、账卡（折）及内外账务核对相符，确保网点机具和自助设备正常运行。
4.严格按照相关规定进行业务审批与业务授权，加强风险管理，堵塞风险漏洞，防止差错事故，维护银行和客户资金安全。
6.负责解决日常工作中重要、特殊、疑难问题和处理相关业务投诉。负责本机构综合柜员轮岗计划定制和实施。参与考核本机构综合柜员和大堂经理工作业绩，组织业务学习和技能培训。组织并且开展运营业务检查辅导和反洗钱工作，积极协助和配合上级行开展各项检查工作。
2.具备较强的管理能力、检查辅导能力和一定的营业销售能力，熟悉操作风险控制环节和监管要求。
2.向个人客户提供零售综合业务相关这类的产品，进行对公核算，并完成各项业务指标。
5.负责协同对公条线开展公私联动，挖掘客户的零售业务需求，负责对公无贷户结算类业务。
1.协助运营主管做好网点日常运营管理工作，保证运营工作正常进行；在运营主管临时离岗时，根据授权履行本网点运营主管职责。
2.负责网点大厅管理，根据客流量及业务量情况合理适时地做好网点各岗位人员调度和动线.随着网点转型的推进，积极落实网点大厅服务管理要求，做好大厅柜面营销的组织，主动了解客户，挖掘潜在业务诉求，提供理财咨询服务并做好产品营销。
4.负责在授权权限范围内进行业务审批，负责对智能机具操作指导及业务授权。
5.持银行从业等证书者、打理财产的产品销售相关资质证书者、具备反假货币资格者、具备柜员、大堂经理、理财经理、产品经理等经验者优先。